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広島建設では、お客様に信頼していただける確かな専門知識と豊かな人間性を育成するために、段階的な教育プログラムを実施しています。 入社前から始まる新入社員研修プログラムでは、社会人として求められる良識とマナー・礼儀を備えた、どこの世界でも通用する人材として育てることを第一目標としています。入社後は、半年後のフォロー研修や職種・経験、個人の希望に応じた研修受講機会を数多く設けており、段階的に幅広い知識と技能を身につけることができます。
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| 内定者研修制度（夏・秋・春の３回、宿泊研修が実施されます。） |
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| 研修カリキュラム |
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